כל הקטגוריות

חדשות

דף הבית >  חדשות

כנס השנתי של Juccce וטקס הענקת פרסי העובד המצטיין נערך בהצלחה ב-2025

Jan 24, 2025
עם קירבה של חג הסתיו 2025, Juccce אירחה בגדול את המסיבה השנתית עם הנושא "לב אחד, חזון אחד, איחוד כוחות" ב-18 בינואר.
אירוע זה היה לא רק סיכום וביקורת על השנה שעברה, אלא גם חזון ותכנון לשנה החדשה. עם השתתפות פעילה של כל העובדים, האווירה הייתה גם חיונית וגם רשמית. כולנו היו מלאי אנרגיה, שותים לחיים וاحוסים יחדיו.
1.מבט אחורה על 2024 והלאה אל 2025.
בישיבה הבוקר, דוברה המנהלת הכללית גברת ון מינלינג עם נאום מרגש, ובו ערכה תובנות על הנוף התעשייתי המורכב והמשתנה של 2024 ועל הדרך האתגרית שהחברה נמצאת עליה. Juccce שמרה על עמדתה החזקה בשוק. הישג זה מיוחס לצוות R&D שפותר אתגרים טכניים יומם ולילה, לצוות המכירות שמגלה משאבים חדשים של לקוחות במרץ מלא, ולצוות התמיכה שמספק סיוע מעולה בחלק האחורי. הודות למאמץ מאוחד של כל העובדים, החברה הצליחה להשיג צמיחה יציבה בתוך גלי השוק.


Juccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully Held

אחר כך עלו לבמה אחד אחד מנהלי המחלקות ברחבי החברה. הם שיתפו את הישגיהם ואת השיעורים שנלמדו בשנה האחרונה מנקודות מבט שונות, וכן הציגו הסברים מפורטים על תכניות העבודה שלהם לשנת 2025.
Juccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully Held
2. התחילו הסעודה.
באתר הסעודת חגיגה, לאחר ההקדמה הרגישה של המארח, עלתה גברת ון מינלינג לבמה והעברה את נאום השנה החדשה שלה. היא שלחה ברכות לבשורה לשנה הקרובה 2025, ודחתה לכל העובדים להמשיך להתקדם במרץ, לקדם חדשנות ולצאת לקראת האתגרים בعز קורבן. הנאום שלה זכה למחיאות כפיים עזות מהקהל, ונתן לדרכון השנתי דחיפה מוטיבציונית חזקה.

Juccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully Held
3. לאחר הסעודה, מיצגו שחקנים בכירים הופעות מרשים שהציפו את המקום בצחוק ושמחה.

Juccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully HeldJuccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully HeldJuccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully Held
ההופעות הללו לא רק הדגימו את הכישרונות הרבים של עובדים ב-Juccce, אלא גם משקפות את התרבות הדינמית של החברה, והוסיפו לحدث קריצה חסרת סוף.
4. טקס פרסי החברh התחיל.
במהלך השנה האחרונה עמדנו על ראיית הישגיה המרשימים של Juccce. מאחרי הכיבולים האלה עומד ההשקעה האינסופית והעבודה הקבוצתית של כל עובד. באירוע, הציגה המנהלת הכללית גברת ון מינלינג סדרת פרסים כדי להכיר בעובדים מצטיינים שהעלו תרומה משמעותית לחברה.
Juccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully Held
ללמוד מהמצוינות, להפוך למצויין, ולעבור על המיטב. הפרסים הם לא רק הכרה בפני הזוכים, אלא גם השראה לכל העובדים, ומעודדים את כל אחד להמשיך ל strive בשנה החדשה ולהעניק עוד יותר לצמיחה של החברה.
5. החלק של הגרלת הפרסים התחיל.
החלק של הגרלה היה ללא ספק החלק הכי מרגש של הכנס השנתי. הגרלת השנה כללה מגוון גדול של פרסים, כולם מפתים ורבים.
כל הגרלה עוררה קריאות התלהבות מהקהל, בעוד המנצחים המאושרים חיגגו בשמחות, ויצרו אווירה מרגשת. ההגרלה הזו לא רק הביאה הפתעות נעימות לעובדים, אלא גם חיזקה משמעותית את תחושת השייכות והשמחה שלהם בתוך החברה.

Juccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully HeldJuccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully Held
6. לבסוף, כל המשתתפים עלו לבמה כדי להביע את תודותם זה לזה על העבודה הקשה והמסירות שלהם במהלך השנה האחרונה, זו הייתה ערב חגיגי חם ושמח.

Juccce 2025 Annual Conference and Outstanding Employee Awards Ceremony Successfully Held

על Juccce
דרכו של חברת Ningbo Juccce Intelligent Technology Co., Ltd. בפיתוח מהווה תקופה של שיפורים מתמידים יחד עם התפתחות הטכנולוגיה הסינית לזיהוי אוטומטי וההמרה הדיגיטלית של יישומי מידע בארגונים. מאז הקמת צוות טכנולוגיית הברקוד בשנת 2003, עסקה החברה בעיסוק מועמק בהפצתן ובסטנדרטיזציה של יישומי ברקוד בשוק הסיני, ומאפשרת לארגונים רבים לבצע את הקפיצה הראשונית מניהול ידני לניהול דיגיטלי.
בתגובה לדרישות שוק מתקדמות ולצרכי עסקים צומחים של לקוחות, הקימה החברה באופן אסטרטגי מפעל תיוג משלה בשנת 2007. צעד זה אפשר ייצור עצמאי של צרכני ברקוד, לא רק לחזק את יציבות שרשרת האספקה אלא גם לזרוע בסיס איתן לאספקת פתרונות משולבים. בשנת 2012, הקימה החברה רשמית צוות לפיתוח תוכנה. יוזמה זו נועדה להעצים את הלקוחות באמצעות מערכות מידע שפותחו פנימית, ולסייע באינטגרציה עמוקה של איסוף נתונים, בקרת תהליכים ומערכות עסקיות. ציון דרך זה סימל את המעבר של החברה ממפקיה חומרה לספק שירותים של "חומרה + תוכנה".
שנת 2016 סימנה שנה מכרעת בהתפתחות של החברה לתחומים אינטיליגנטים ומתמחים. הקמנו ז subsidiary המתמקדת בציוד אוטומטי, enfocusing על פיתוח ומחקר של סדרות מכונות תיוג חכמות. באמצעות חדשנות מתמשכת והצטברות טכנולוגית בתחום הספציפי הזה, זכינו בהכרה כ"מרכז טכנולוגיה והנדסה לניטול חכם נינג'בו" וכ"מפעל הייטק לאומי", ובכך ייסדנו יכולות ליבה בתחום הפיתוח והייצור של ציוד חכם המורכב מהטלגת אוטומטית.
כדי לשרת טוב יותר את אזור כלכלת דלתת נהר יאנצ'טse של סין ולקרבתנו ללקוחות, הקימה החברה את הסניף בהאנגג'ואו בשנת 2020 ואת הסניף בשנגחאי בשנת 2021, ובכך בנתה מערכת שירות אזורית יעילה יותר הקרובה לשוק. בשנת 2023, על מנת לנצל הזדמנויות שוק בתחום RFID בזירה של גל טכנולוגיית IoT, השקיעה החברה במפעל ייצור מתקדם לייבויי RFID. יוזמה זו אפשרה לشركة יכולות עיצוב וylie ייצור עצמאי מלא-סידרה של תווים מתחומים בתדר גבוה ועד תדר אולטרה-גבוה, וחזקה בכך את יתרונותיה התחרותיים בתחום הפתרונות הכוללים של RFID.
ב-2025 ייסדה החברה פרק חדש בהתרחבותה העולמית על ידי הקמת סניף בווייטנאם, ובכך הרחיבה באופן רשמי את פעילותה מעבר לים. צעד זה הביא את ניסיון העשרים שנה ומעלה שלנו בתחום הפתרונות לברקוד/RFID לשוק הבינלאומי. עד כה סיפקנו שירותים מקיפים – החל מצריבי זיהוי, חומרה חכמה, אינטגרציה של מערכות ועד פתרונות אוטומציה – ליותר מ-5,000 לקוחות, ומאפשרים ללא הרף לארגונים גלובליים לשפר את תהליכי הייצור הדיגיטליים והLean שלהם.
מסע זה מסמל לא רק את הרחבת היקף פעילותנו ושיפור יכולותינו, אלא גם את מחויבותנו המתמדת ללקוח ולחדשנות המונעת בטכנולוגיה. אנו ממשיכים להיות מחויבים להפוך לספק שירותים מקיף ואמין בתחום הזיהוי החכם.